Dans ce post, je vous révèle les tables de la loi à respecter sur les réseaux sociaux.

Attention : post ironique. A prendre au 2nd degré !

1- Tu te lamenteras régulièrement que les entreprises ne recrutent jamais de profils atypiques, mais jamais, n’en recruteras toi-même

2- Tu vanteras les bienfaits de la désobéissance, mais « likeras », commenteras, partageras toutes les publications de ton boss et des gens bien en vu

3- Tu révéreras le management bienveillant mais éviteras de le pratiquer avec tes équipes

4- Tu recommanderas les vertus du partage mais jamais ne partageras, « likeras », commenteras un post d’un confrère ou d’un collègue

5- Tu posteras moult articles sur le bienêtre au travail alors que tu en es à ton troisième burn-out en 10 ans

6- Tu publieras des posts sur l’entreprise libérée sachant que dans ta boite ou ton administration, il y a 7 niveaux hiérarchiques au-dessus de toi

7- Tu utiliseras les mots « disruption » et « disruptif » dans chacune de tes phrases alors que la dernière fois que tu as innové c’est quand tu es passé par Concorde plutôt que par la Place de l’Etoile pour te rendre à ton travail

8- Tu soigneras ta e-réputation sur les réseaux sociaux tout en racontant à ton psy les terribles souffrances que tu endures au boulot

9- Tu créeras ton blog dans lequel tu critiqueras tes confrères sur le mode : « Ils sont tous mauvais » mais incendieras le premier qui osera émettre la plus anodine objection à l’un de tes posts

10- Tu posteras à tout-va tes articles mais jamais ne prendras le temps de lire ceux des autres

En conclusion, on a très rarement les comportements de ses valeurs. Bien plus souvent, les valeurs de ses comportements. 

NB 1 : Il y a un usage vertueux des réseaux sociaux et de Linkedin. L’excellent « posteur » Bruno Fridlansky vous le révèle dans cet article :  http://www.consonaute.fr/2016/02/29/exploitez-efficacement-linkedin-en-10-minutes-par-jour/

NB 2 : Linkedin est un outil formidable pour réseauter à condition d’y mettre les formes. C’est pourquoi je vous propose d’utiliser la méthode de l’APEROT pour entrer en relation avec vos contacts connus ou inconnus ! 

(A suivre)

 Jean-Christophe Hériche Paris, le 07 octobre 2016

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